Comitato unico di garanzia

Il “Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni” è istituito in attuazione della Direttiva PCM 4/3/2011 e dell’articolo 35 dello Statuto di Ateneo

Il CUG promuove le pari opportunità di ogni persona nel lavoro e nello studio, attraverso misure volte a prevenire e contrastare ogni forma di discriminazione fondata sul sesso e l’orientamento sessuale, l’origine etnica, la religione, le convinzioni personali e politiche, le condizioni di disabilità, l’età.

Il Comitato, le cui attività sono disciplinate dal Regolamento di funzionamento, ha compiti propositivi, consultivi e di verifica in merito a:

  • diffondere la cultura delle pari opportunità tra i corpo docente, il personale (anche non strutturato) e la componente studentesca del Politecnico;
  • promuovere condizioni di effettiva parità di genere;
  • prevenire e rimuovere ogni forma di discriminazione, diretta e indiretta, nella formazione professionale, nell’accesso e nelle condizioni di lavoro, nelle progressioni di carriera e nella retribuzione;
  • diffondere la conoscenza del Codice Etico di Ateneo e monitorarne il rispetto.

Il CUG svolge la sua azione nell’ambiente di lavoro e di studio nel  rispetto della dignità della persona e del benessere organizzativo. Nel farlo, collabora strettamente con tutti gli organi e i servizi dell’Ateneo dedicati alla salute e alla tutela di chi lavora e studia al Politecnico di Milano.